理财经理岗-业务主办岗

　　所属机构汕头分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列销售

　　工作区域揭阳,汕头

　　截止日期2024-02-29

　　工作职责

　　1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

　　2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

　　3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验;

　　4.为客户提供全方位的金融服务体验。

　　任职要求

　　1.具有2年及以上银行理财业务工作经验;

　　2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

　　3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

　　4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

　　理财经理岗-经理级

　　所属机构汕头分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列销售

　　工作区域揭阳,汕头

　　截止日期2024-02-29

　　工作职责

　　1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

　　2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

　　3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验;

　　4.为客户提供全方位的金融服务体验。

　　任职要求

　　1.具有2年及以上银行理财业务工作经验;

　　2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

　　3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

　　4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

　　公司客群营销序列--业务主办岗

　　所属机构汕头分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列公司/机构客群营销

　　工作区域汕头

　　截止日期2024-02-29

　　工作职责

　　(1)牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。

　　(2)负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。

　　(3)组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。

　　(4)针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。

　　(5)搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地;收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。

　　(6)组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务;协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。

　　(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作;协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。

　　任职要求

　　1、具备2年(含)以上中小微业务专职推动经验(包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年(含)以上相关工作经历(公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。

　　公司客群营销序列--经理岗

　　所属机构汕头分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列公司/机构客群营销

　　工作区域汕头

　　截止日期2024-02-29

　　工作职责

　　(1)牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。

　　(2)负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。

　　(3)组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。

　　(4)针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。

　　(5)搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地;收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。

　　(6)组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务;协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。

　　(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作;协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。

　　任职要求

　　1、具备2年(含)以上中小微业务专职推动经验(包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年(含)以上相关工作经历(公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。