简介：
兴业银行(股票代码：601166)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制银行之一，也是中国首家赤道银行。经过三十多年的发展，兴业银行已成为国内最具有竞争力的股份制商业银行之一，稳居全球银行30强、全球上市公司500强、世界企业500强。
兴业银行广州分行成立于2000年8月，机构覆盖广州、汕头、佛山、东莞、中山、江门、珠海、惠州、湛江等全省主要地市。
兴业银行汕头分行是兴业银行广州分行下辖的二级分行，因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。具体招聘岗位及要求如下：
招聘岗位及条件
潮州筹备组负责人
岗位职责：
负责潮州当地企业金融市场的开发、企业客户的拓展;整合资源对分行确定目标行业、领域的核心企业组织进行营销;组建潮州企金业务团队。
岗位要求：
1.43周岁以下，本科及以上学历;
2.具有5年以上金融工作经历;
3.熟悉潮州当地金融市场情况，具备较强的区域业务发展规划、营销方案制定和市场开拓能力;
4.对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。
揭阳筹备组负责人
岗位职责：
负责揭阳当地企业金融市场的开发、企业客户的拓展;整合资源对分行确定目标行业、领域的核心企业组织进行营销;组建揭阳企金业务团队。
岗位要求：
1.43周岁以下，本科及以上学历;
2.具有5年以上金融工作经历;
3.熟悉揭阳当地金融市场情况，具备较强的区域业务发展规划、营销方案制定和市场开拓能力;
4.对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。
支行行长(筹备)
岗位职责：
1.负责支行的综合经营管理工作;
2.完成支各项经营目标等工作。
岗位要求：
1.43周岁以下，本科及以上学历;
2.具有5年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上，符合当地监管部门任命条件相关要求。
3.有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个综合支行完成各项经营目标;
4.有特殊业务资源，条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
企金团队负责人
岗位职责：
组建企金业务团队并带领团队完成各项经营指标等工作。
岗位要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历;
2.具有3年以上金融工作经历;
3.熟悉银行企业金融信贷产品知识及制度流程，掌握企金信贷业务拓展渠道及资源。有较强的团队管理、市场拓展能力，有能力组织和带领整个团队完成各项经营目标;
4.对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。
零售团队负责人
岗位职责：
组建零售业务团队并带领团队完成各项经营指标等工作。
岗位要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历;
2.具有3年以上金融工作经历;
3.熟悉银行零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力;综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力;
4.有特殊业务资源，条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
企金客户经理岗
岗位职责：
1.拓展企业金融客户市场，营销我行金融产品;
2.存量客户的维护及服务等工作。
岗位要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历;
2.具有2年以上金融工作经验。熟悉银行企业金融的经营管理模式及相关业务产品，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求;
3.对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。
零售客户经理岗
岗位职责：
1.负责根据分支行要求，完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标;
2.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升;
3.负责推动零售各项产品业务，包括零售信贷类、零售财富类、交易银行类产品等。
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历;
2.具有2年以上金融工作经验，熟悉市场情况，深入了解客户需求;
3.心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心;
4.有丰富客户资源或业务渠道拓展能力特别突出者，可适当放宽条件。
理财经理岗
岗位职责：
1.开展阵地式宣传营销，为客户提供专业的业务咨询、指引、财富类产品销售服务;
2.负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规、控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性;
3.负责参与营业厅阵地日常营销服务工作，参与阵地营销策划方案组织落实工作，以及处理客户投诉事件。
岗位要求：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关对口专业;
2.具有3年以上经济金融工作经历;
3.熟悉零售业务体系，掌握较丰富的零售业务相关知识;对工作有热情、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
4.具有国内认证的AFP或CFP资格。
信审岗
岗位职责：
负责信贷审查、放款审查及相关风险管理工作。
岗位要求：
1.35周岁以下，经济、会计、法律、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
2.一般要求3年及以上信贷审查评审或放款审查工作经验，熟悉金融市场、企业金融和个人金融业务;
3.具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，有较强的应急处理能力。
法律合规岗
岗位职责：
主要负责对各项法律事务和合同进行法律审查;负责落实内部各项合规、内控检查工作;关注外部法律变化及合规管理要求，及时提出法律合规管理意见;负责有关合规事务的培训工作等。
岗位要求：
1.35周岁以下，经济、会计、法律、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
2.具备3年以上的银行信贷、风险合规、法律审查、诉讼等管理工作经验，熟悉银行的政策、法律法规和业务知识，具有较强的分析判断能力和文字组织能力，具备较强的工作责任心和敬业精神，目前在银行等金融机构从事法务工作优先;
3.具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，有较强的应急处理能力。
零售产品经理岗
岗位职责：
负责零售各类产品的业务推动;零售队伍建设管理和指导、业务分析、政策指引、合规和管理的组织;制定零售业务发展计划，政策导向、销售指引等。
岗位要求：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业;
2.3年以上金融工作经验，熟悉个人金融业务产品和业务流程，了解业务全程的风险点和营销推动点，具有较强的营销策划能力和一线服务能力;
3.具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，有较强的应急处理能力。
2、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
(一)品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(三)身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力;
(四)综合素质突出，有相关从业经验者或有客户资源者优先。
3、招聘流程
简历收集→面试→笔试→审核→录用
4、应聘须知
(一)请有意者将个人简历以“应聘XX岗-姓名”的标题发送至邮箱cibcms@cib.com.cn：
1、下载《兴业银行汕头分行应聘申请表》，要求如实、详尽填写;
2、个性化简历，请附工作表现、技能情况和业务掌握情况;
3、各类证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、会计证、货币反假证、专业资格证书、各类奖励证书等扫描件;
注：“应聘申请表”请务必按照我行格式和具体要求完整填写。
(二)经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(三)招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我分行有权取消其录取资格。
(五)地址：汕头市龙湖区长平路161号艺苑大厦4楼兴业银行，邮编：515041，联系人：陈小姐0754-88199178.
文章来源：兴业银行汕头分行公众号
原文链接：https://d.xiumi.us/board/v5/38br5/189041508?from=timeline&isappinstalled=0
