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劳动者不辞而别,给原单位造成的经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任

广东华图教育 | 2021-10-01 22:32

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  判断题

  劳动者不辞而别,给原单位造成的经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任 A 正确 B 错误

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  正确答案:错误

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  [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第90条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任因此,在以下二种情形下,用人单位具有法定索赔的权利,即:①劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的;②违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的本题中劳动者不辞而别属于违法法定的解除劳动合同的行为,与新的用人单位无关,新的用人单位无需承担赔偿责任,应该由劳动者本人承担故本题说法错误

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