[单选]

根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：

A . 周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B . 交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C . 赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D . 张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害；②因工外出，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；③在上下班途中受到非本人负主要责任的交通事故；

第二步：题目详解
C选项：赵某是在工作时间内因工作原因受到事故伤害，符合定义，所以选C。

A选项：周某下班途中发生车祸，是因为周某的违章，因此周某负主要责任，不符合③，所以A错。

B选项：被殴打不属于交通事故，不符合情况③；上下班途中不属于工作时间和工作场所内，也不符合情况①，所以B错。

D选项：同事用餐后摔伤不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”，不属于工伤，所以D错。

故本题选C。
【2012-国考-092】